Με σταθερούς ρυθμούς ανάπτυξης κινείται η ελληνική αγορά εργασίας, καθώς πολλοί κλάδοι εμφανίζουν σημαντική αύξηση τόσο στις θέσεις απασχόλησης όσο και στις αποδοχές των εργαζομένων σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.
Σύμφωνα με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς (ΕΒΕΠ), οι αλλαγές που φέρνουν η ψηφιοποίηση, οι νέες τεχνολογίες και οι ανάγκες των επιχειρήσεων δημιουργούν ένα νέο εργασιακό περιβάλλον, όπου η εξειδίκευση αποκτά καθοριστικό ρόλο.
Το ΕΒΕΠ συμμετέχει στην πρωτοβουλία «Rebrain Greece», η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Λονδίνο, με στόχο τη διασύνδεση Ελλήνων επαγγελματιών του εξωτερικού με επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.
Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη αύξηση θέσεων εργασίας
Στην κορυφή των τομέων με τη μεγαλύτερη ανάπτυξη βρίσκεται η πληροφορική και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, όπου η απασχόληση έχει αυξηθεί κατά 107%, με περισσότερες από 27.000 νέες θέσεις εργασίας.
Ακολουθούν οι κατασκευές με άνοδο 88%, η φαρμακοβιομηχανία με 61%, τα logistics με 34% και οι υπηρεσίες υγείας με 32%. Σημαντική συμβολή στην αγορά εργασίας έχει και η βιομηχανία, η οποία έχει δημιουργήσει πάνω από 66.000 νέες θέσεις τα τελευταία χρόνια.
Οι τομείς με τις υψηλότερες αποδοχές
Οι ίδιοι κλάδοι πρωταγωνιστούν και στις αμοιβές, καθώς διαμορφώνουν το νέο μισθολογικό τοπίο της χώρας.
Στην κορυφή βρίσκονται τα χρηματοοικονομικά επαγγέλματα με μέσες αποδοχές 2.940 ευρώ, ενώ ακολουθεί ο τομέας της ενέργειας με 2.613 ευρώ. Σημαντικά υψηλές αποδοχές καταγράφονται επίσης στην πληροφορική και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες με 2.324 ευρώ.
Ακολουθούν η έρευνα και ανάπτυξη με 2.175 ευρώ και η φαρμακοβιομηχανία με 2.108 ευρώ, επιβεβαιώνοντας ότι οι κλάδοι υψηλής εξειδίκευσης προσφέρουν και τις καλύτερες αμοιβές.
Νέες τεχνολογίες και έλλειψη προσωπικού αλλάζουν το τοπίο
Όπως επισημαίνεται, η αυξημένη ζήτηση για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, επηρεάζουν άμεσα τη διαμόρφωση μισθών και θέσεων εργασίας.
Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού οδηγεί σε περαιτέρω ενίσχυση των αποδοχών σε συγκεκριμένους τομείς, δημιουργώντας ένα πιο ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον.
Στόχος η επιστροφή Ελλήνων του εξωτερικού
Κεντρικός στόχος των πρωτοβουλιών του ΕΒΕΠ είναι η επιστροφή Ελλήνων επαγγελματιών που μετανάστευσαν τα προηγούμενα χρόνια στο εξωτερικό.
Υπολογίζεται ότι περισσότεροι από 427.000 νέοι υψηλής κατάρτισης εγκατέλειψαν τη χώρα κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης, γεγονός που οδήγησε σε σημαντική απώλεια ανθρώπινου δυναμικού.
Σήμερα, η ελληνική αγορά εργασίας επιχειρεί να ανακτήσει αυτό το χαμένο έδαφος, προσφέροντας καλύτερες αποδοχές, περισσότερες ευκαιρίες εξέλιξης και κίνητρα επιστροφής, σε μια προσπάθεια ενίσχυσης της οικονομίας και της απασχόλησης.
