Ένα νέο ψηφιακό βήμα ετοιμάζεται για τις προσλήψεις στην αγορά εργασίας, με την ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ να περνά σε μια πιο γρήγορη διαδικασία για βραχυχρόνια απασχόληση. Η υπηρεσία «Ταχεία Πρόσληψη» αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία έως το τέλος Ιουλίου και αφορά κυρίως περιπτώσεις όπου οι επιχειρήσεις χρειάζονται προσωπικό άμεσα.
Η αλλαγή έχει σαφές πεδίο εφαρμογής: προσλήψεις για έκτακτες ανάγκες διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα. Στόχος, όπως προκύπτει από τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, είναι να μειωθούν τα διοικητικά βήματα χωρίς να χαλαρώσουν οι έλεγχοι για τη δηλωμένη εργασία.
Πώς θα λειτουργεί η νέα διαδικασία
Σύμφωνα με το νέο μοντέλο, ο εργοδότης θα περνά ηλεκτρονικά πριν από την έναρξη της εργασίας τα βασικά στοιχεία της απασχόλησης. Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει σχετική ειδοποίηση μέσω της εφαρμογής myErgani στο κινητό του και θα καλείται να αποδεχθεί ψηφιακά τους όρους της σύμβασης εργασίας.
Με αυτή την αποδοχή η πρόσληψη θα ολοκληρώνεται, χωρίς να χρειάζεται η κατάθεση των επιμέρους εντύπων που προβλέπονται σήμερα. Στην πράξη, οι μέχρι τώρα ξεχωριστές δηλώσεις για την αναγγελία πρόσληψης, τον χρόνο εργασίας και, κατά περίπτωση, τη λήξη της σύμβασης θα συγκεντρώνονται σε μία ενιαία ψηφιακή διαδικασία.
Σε ποιους κλάδους απευθύνεται
Η νέα δυνατότητα εκτιμάται ότι θα αξιοποιηθεί περισσότερο από επιχειρήσεις με έντονες διακυμάνσεις στη στελέχωση. Σε αυτή την κατηγορία περιλαμβάνονται ξενοδοχειακές μονάδες, επιχειρήσεις εστίασης, εταιρείες catering, χώροι δεξιώσεων και επιχειρήσεις διοργάνωσης εκδηλώσεων.
Η εφαρμογή θα μπορεί επίσης να χρησιμοποιείται για εργασία που παρέχεται τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες. Έτσι, οι επιχειρήσεις θα μπορούν να καλύπτουν πιο γρήγορα έκτακτες ανάγκες προσωπικού, ιδιαίτερα σε περιόδους υψηλής ζήτησης.
Οι κανόνες δεν αλλάζουν
Το υπουργείο Εργασίας τονίζει ότι η απλούστευση της διαδικασίας δεν μεταβάλλει τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία. Η δήλωση της απασχόλησης θα εξακολουθεί να γίνεται πριν από την έναρξη της εργασίας, ενώ αν διαπιστωθεί εργασία χωρίς να έχει προηγηθεί η προβλεπόμενη ψηφιακή διαδικασία, θα εφαρμόζονται οι κυρώσεις για αδήλωτη εργασία.
Η ενεργοποίηση της υπηρεσίας συμπίπτει με την περίοδο που η τουριστική κίνηση ανεβάζει τις ανάγκες για προσωπικό. Οι μεγαλύτερες ελλείψεις εξακολουθούν να καταγράφονται στη φιλοξενία και την εστίαση, ενώ αυξημένη ζήτηση εμφανίζεται και στο λιανεμπόριο και στη διοργάνωση εκδηλώσεων.
Μεταξύ των ειδικοτήτων που συγκεντρώνουν τον μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων βρίσκονται οι σερβιτόροι, οι βοηθοί σερβιτόρων, οι μπάρμαν, οι μάγειρες, οι ψήστες, οι καμαριέρες, το προσωπικό καθαριότητας, οι υπάλληλοι υποδοχής και οι λαντζέρηδες. Πρόκειται για επαγγέλματα όπου οι ανάγκες προσωπικού μεταβάλλονται συχνά ακόμη και από ημέρα σε ημέρα.
Συνολικά, η «Ταχεία Πρόσληψη» εντάσσεται στον ευρύτερο εκσυγχρονισμό της ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και στην προσπάθεια για απλούστερες ψηφιακές συναλλαγές ανάμεσα σε επιχειρήσεις, εργαζόμενους και διοίκηση. Αν το χρονοδιάγραμμα τηρηθεί, η πλατφόρμα αναμένεται να ανοίξει μέχρι το τέλος Ιουλίου και να ξεκινήσει το νέο μοντέλο ταχείας πρόσληψης.
